L’année 2016 en perspectives


Publié par
Rhianne MUIR

1 février 2016

Dans cette deuxième partie de notre rétrospective annuelle, François Dussurget nous partage sa vision des perspectives de Valiantys pour l’année 2016.

Quel est l’objectif de l’équipe Valiantys pour 2016 ?

Je suis très optimiste et 2016 s’annonce comme une année très prometteuse pour Valiantys.

Cette année nous fêterons le dixième anniversaire de Valiantys que nous nous apprêtons à célébrer en réunissant l’ensemble des équipes venant de Montréal, Lausanne, Londres, Paris et Toulouse. Nous avons hâte de nous retrouver pour fêter nos succès ensemble. Ce sera aussi l’occasion de lancer notre premier « Ship It Day », 24 heures 100% dédiées à l’innovation.

Par ailleurs, nous mettons en place dès ce début d’année un plan de recrutement ambitieux pour soutenir notre croissance (40 recrutements). Pour nous, il va être primordial de trouver les meilleurs talents pour continuer à grandir et nous mettrons un accent particulier pour trouver les personnes qui incarnent nos valeurs.

Que nous réserve l’année 2016 ?

Je pense que ce sera encore une année palpitante et très riche en nouveaux projets !

Dans l’article relatif à la rétrospective 2015, nous expliquions que nous sommes de plus en plus impliqués sur des projets globaux de déploiement des solutions Atlassian. Notre ambition est d’accélérer ce mouvement et de démontrer notre capacité à accompagner nos grands clients locaux sur des projets internationaux.

L’un de nos objectifs majeurs pour les 3 années à venir est de développer notre activité en Europe et en Amérique du Nord. Nous allons ainsi nous appuyer sur notre alliance stratégique avec Appfire pour étendre rapidement notre présence globale et enrichir nos offres.

Quels sont les évolutions de l’entreprise à prévoir en 2016 ?

De manière plus générale, 2016 marquera une accélération de la croissance de notre activité de services avec un focus important sur l’accompagnement des grandes entreprises.

Notre ambition est d’être en mesure de valoriser les solutions Atlassian pour l’ensemble des métiers des grandes entreprises et non plus uniquement pour leurs équipes de développement logiciel. Dans ce sens, nous avons lancé azanda en 2015 qui vise à adresser le métier de l’IT Service Management (ITSM). Nous souhaitons poursuivre cette diversification et proposer rapidement notre plateforme de service desk pour d’autres métiers, tels que la qualité, les ressources humaines, la finance ou le marketing.

Quelle est l’évolution du portefeuille produit d’Atlassian la plus attendue ?

Je pense principalement à l’offre Cloud d’Atlassian encore trop limitée en nombre d’add-ons compatibles, qui pour la plupart ne sont pour le moment disponibles qu’en mode serveur. Portfolio for JIRA est un produit récent et très prometteur; nous attendons impatiemment la prochaine version majeure qui doit permettre de mieux répondre aux besoins de gestion de portefeuille de projet et de « capacity planning”.

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